1. 모집 부문: HR / 급여 매니저 (Payroll Manager)

2. 경력: 3~5년 (사원~대리)

3. 주요 업무
– 월별 자사·계열사 급여 운영 및 마감 (정기급여, 상여, 퇴직정산 포함 Full Cycle)
– SAP HR/Payroll 시스템 기반 급여 데이터 관리 및 검증
– 급여 계산, 수당, 공제, 퇴직금 및 연말정산 업무
– 4대 보험 및 원천세 신고
– 외부 Payroll Vendor 및 유관 부서 커뮤니케이션
– 급여 프로세스 개선 및 SAP 시스템 테스트(UAT) 지원

4. 자격 요건 / 역량
– Payroll 실무 경력 3~5년
– SAP HR 또는 SAP Payroll 실무 경험
– 근로기준법 등 급여 관련 법령에 대한 이해
– 우수한 Excel 활용 능력
– 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 능력 및 기밀 유지 의식
– 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력

5. 우대 사항
– SAP 공인 자격증 보유자 (SAP Certified Associate – SAP HCM Payroll 등)
– 글로벌 기업 Payroll 운영 경험
– 비즈니스 영어 가능자
– Workday, SuccessFactors 등 HRIS 사용 경험
– Payroll Vendor 관리 경험

6. 제출 서류
– [email protected] 메일 접수 (이력서, 자소서 등)
– 자기소개서/포트폴리오는 한 개의 파일로 최대 20페이지 PDF로 업로드
– 경력증명서 등은 최종 합격 시 반드시 제출

7. 문 의 처: 피플팀(02-510-5323)

※ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며 지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.